En Minut, nuestra misión es hacer que la vivienda compartida funcione para todos. En este Día de la Mujer, nos gustaría contarte algunas de las ventajas del sector del alquiler a corto plazo en lo que respecta al empoderamiento femenino, desde el increíble éxito de empresas STR lideradas por mujeres a las formas en las que puede hacer que su propio alquiler sea más atractivo para las mujeres que viajan solas.
Dado que el 80% de las decisiones de viaje las toman mujeres, atender sus necesidades es crucial. Si bien la mayoría de los anfitriones se preocupan (y deberían preocuparse) por la seguridad de las mujeres, es importante redoblar nuestros esfuerzos para que todos los huéspedes, tanto hombres como mujeres, se sientan cómodos en los alquileres. En un mundo donde hay más casos de Airbnbs inseguros y cámaras ocultas según se informa, creemos que todos en STR tienen un papel que desempeñar para hacer de nuestros hogares compartidos un lugar mejor y más seguro. ¿Y quién está en mejores condiciones para enseñarnos sobre el empoderamiento femenino en la industria hotelera que las mujeres líderes de STR?
Altovita es una innovadora plataforma de vivienda corporativa dirigida por mujeres que aloja a profesionales de todo el mundo, desde Londres hasta São Paulo y Sídney. Fundada por Vivi Cahyadi Himmel y Karolina Saviova, se diseñó con el propósito de combinar una tecnología escalable basada en datos y un enfoque centrado en las personas para hacer que el mundo de la vivienda corporativa sea más innovador.
Altovita se ha expandido rápidamente a lo largo de los años, con una impresionante Crecimiento interanual del 367%. En un mundo en el que las mujeres a veces luchan por reunir suficiente respaldo financiero para iniciar sus propias empresas, es importante tener en cuenta que las empresas dirigidas por mujeres tienden a superan a aquellos que están dominados por hombres. Si optas por apoyar a las empresas de alquiler a corto plazo creadas por mujeres, puedes ayudar a romper esta dicotomía y trabajar para crear un futuro más justo para la industria hotelera en su conjunto. En Minut, también trabajamos para lograr un futuro en el que los empleados de todos los géneros y orígenes estén representados en la fuerza laboral, especialmente en la industria tecnológica, donde las mujeres y las personas de color están notoriamente subrepresentadas.
Abode Worldwide también es un ejemplo inspirador del éxito de las empresas STR lideradas por mujeres. Jessica Gillingham, su fundadora y directora ejecutiva, creó la agencia especializada en relaciones públicas y contenido para innovadores en tecnología de alojamiento con el objetivo de crear marcas tecnológicas innovadoras que sirvan al sector del alquiler a corto plazo. Abode Worldwide cuenta con una impresionante cartera de clientes internacionales y actualmente está trabajando para obtener la acreditación de B Corp. A pesar de su impresionante ascenso a la cima, la agencia nunca descartó la importancia de retribuir y dona el 1% de sus beneficios cada año. Según Forbes, cuando las mujeres lideran, tienden a utilizar la empatía como fuente de inspiración y productividad, lo que convierte a las organizaciones dirigidas por mujeres en poderosas fuentes de cambio y progreso social.
La industria del alquiler a corto plazo ha experimentado muchos altibajos desde la pandemia de la COVID-19 de 2020, pero ahora ha empezado a florecer de nuevo y es aterrizando lentamente de nuevo sobre sus pies. La fortaleza del sector radica en que ha recuperado su atractivo (la mayoría de las personas están ansiosas por viajar, ya que se han levantado la mayoría de las restricciones), pero también puede deberse a su diversidad inherente. Datos recientes de Encuesta comunitaria sobre el estado de STR demuestra que las mujeres lideran las operaciones diarias de la industria STR y que su flexibilidad atrae a muchas mujeres y las incita a quedarse. Dado que las mujeres siguen asumiendo la mayoría de las tareas del hogar y el cuidado de los niños, la mayoría de ellas valoran las oportunidades de trabajar desde casa, así como los horarios flexibles.
Si bien aún queda mucho por hacer para permitir que las mujeres alcancen su máximo potencial y accedan a puestos más altos dentro de la industria, estas estadísticas muestran la fortaleza del sector STR cuando se trata de permitir que las mujeres equilibren su vida personal y profesional, sin tener que hacer concesiones.
Un registro sin problemas es clave para que los huéspedes disfruten de una excelente experiencia. Ofrecer explicaciones claras y permitir que las huéspedes mujeres conozcan los pormenores de tu propiedad antes de su llegada puede ser un factor importante a la hora de tomar decisiones a la hora de elegir un alojamiento.
Con un aumento alarmante de los casos de huéspedes que descubren cámaras ocultas en sus alojamientos de alquiler a corto plazo, más mujeres se han dado cuenta de los riesgos que pueden conllevar los métodos de monitoreo inseguros mientras viajas. Si eliges una alternativa segura y la publicas en la lista de propiedades, puedes hacer saber a las viajeras que eres un anfitrión de confianza, pero también que respetas su privacidad, ¡y eso es un punto de inflexión!
Evaluar la seguridad y la practicidad de una propiedad de alquiler a corto plazo también implica analizar su entorno. Al proporcionar a todos los viajeros información detallada sobre los servicios que ofreces y los servicios disponibles en su entorno, puedes ayudar a las mujeres huéspedes a planificar sus viajes con más confianza.
La mayoría de los viajeros confían en los comentarios de otros huéspedes para elegir su alquiler de corta duración, ¡pero no debes esperar a recibir una valoración para preguntar cómo fue la estancia de tus huéspedes o si tienen alguna sugerencia que ofrecer! Si escuchas a las huéspedes femeninas y les das la oportunidad de que te den sus ideas y comentarios, podrás hacer que tu alojamiento sea ideal para mujeres que viajan, aumentar tus valoraciones y recibir a más huéspedes en el futuro.
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